Renouvellement période d'essai
Polo
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15 janv. 2010 à 11:52
Spirit21 Messages postés 330 Date d'inscription vendredi 27 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 14 avril 2010 - 15 janv. 2010 à 17:03
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2 réponses
Spirit21
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15 janv. 2010 à 11:59
15 janv. 2010 à 11:59
Ta période d'essai est terminée...l'employeur est obligé d'avertir le salarié en cas de renouvellement de période d'essai...
Te voila donc en CDI...félicitations..^^
Te voila donc en CDI...félicitations..^^
Spirit21
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15 janv. 2010 à 17:03
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L'employeur doit faire parvenir un courrier au salarié lui mentionnant le renouvellement de la période d'essai.
Maintenant que cette dernière est venue à échéance, en aucun cas l'employeur ne peut signifier un renouvellement. (le salarié doit en être averti 15 jours avant la fin de la période)
^^
Maintenant que cette dernière est venue à échéance, en aucun cas l'employeur ne peut signifier un renouvellement. (le salarié doit en être averti 15 jours avant la fin de la période)
^^
La législation juridique et financière évolue en permanence...
15 janv. 2010 à 13:52
Mais je voulais savoir de quelle manière il aurait du m'avertir : est-ce que ma direction aurait du me faire signer un document ou simplement me transmettre un papier qui stipulait le renouvellement de ma période d'essai ?
De plus, maintenant, ma direction peut-elle me faire signer un document de renouvellement alors que la date d'expiration de la période d'essai est passée ?
Merci pour vos réponses.