Deux services -> Deux taux horaires ?

Bonjour,

dans mon entreprise je suis affectée à un service depuis deux ans. Le taux horaire y est de 13 euros.
Un autre service a besoin de renfort. J'ai postulé et ma demande a été acceptée.
En plus de mes 30 heures actuelles à 13euros/heure j'irai donc faire 5h/semaine en plus ds cet autre service.
En recevant mon avenant je vois que mon employeur veut m'appliquer un autre taux horaire (11 euros) pour les heures que j'effectuerai dans cet autre service. A-t-il le droit ?
Il me semblait que j'aurais du être payée au même taux horaire (à savoir 13 euros), non ?

Merci par avance de votre réponse