Mise a pieds conservatoire

Bonjour,
je suis salarier depuis le 2 novembre 2009 dans une nouvelle entrprise et j avais 2 mois d essaye mon patron ma mis a pieds a titre consevatoire le 23 decembre 2009 ( joyeux noel) .il n a pas mis le motif dans sa lettre .j ai eu rendez vous avec lui le 28 decembre 2009 (nous etions avec une personne de l inspection du travail) car nous sommes 2 salarier dans son entreprise et il a mis les deux a pieds. il devais nous rendre reponse sous 48 heures et depuit pas de nouvelles de lui que dois je faire ? est il dans son droit? merci d avance pour vos reponses