Ai- je droit au cdi après mon cdd

lydz - 4 janv. 2010 à 10:48
 lydz - 4 janv. 2010 à 11:34
Bonjour,

je travaille dans une entreprise depuis 18 mois. j'ai fais 7 mois d'intérim puis 1 an de CDD. mon CDD est arrivé à échéance le 31/12/2009. Je suis venu travailler ce matin sans avoir signé quoique ce soit et personne ne me dit rien. Est ce cela veut dire que je peux prétendre à un CDI et ou une requalification de CDI?

Sachant que j'ai remplacé de décembre 2008 à mai 2009 un salarié qu était en fongecif. et de mai 2009 à décembre 2009 je remplaçais un autre salarié parti en fongecif. ce dernier termine sa formation au mois de mai 2010. Normalement mon employeur devais me renouveller un cdd jusqu'en 2010.


Si mon employeur me présente un renouvellement de cdd dois je le signer ou pas ?

1 réponse

oniloap Messages postés 58 Date d'inscription jeudi 31 décembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 23 février 2010 55
4 janv. 2010 à 11:27
tu es considerais en cdi des lors ou on te laisse venir travaillé sans nouveau contrat signé et surtout apres le cdd.Alors oui tu peux te consideré en cdi, in ne peut en etre autrement.
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Merci beaucoup
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