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4 réponses
australe13
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dimanche 8 juin 2008
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4 mai 2020
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30 déc. 2009 à 21:20
30 déc. 2009 à 21:20
Bonsoir
Votre entreprise va certainement vous envoyer les papiers.
Vous ne signerez pas et irez les voir pour contester.
Votre entreprise va certainement vous envoyer les papiers.
Vous ne signerez pas et irez les voir pour contester.
Je vous conseille de le dénoncer rapidement( 6 mois maxi) Ou alors allez voir le comptable ou le patron pour vous expliquer sur les différences! Un solde de tout compte comprend en général les salaires les HS, les CP, les indemnités liées au départ s'il y a lieu! Il faut tout écrire avant de'essayer de comprendre!
Utilisateur anonyme
30 déc. 2009 à 21:52
30 déc. 2009 à 21:52
vous n'êtes pas d'accord sur quelles sommes ?
Utilisateur anonyme
31 déc. 2009 à 08:17
31 déc. 2009 à 08:17
je suppose que c'est un licenciement ?
en gros je trouve 10.000
je vous fais un calcul vite fait en prenant un brut de 2.000 euros
sal nov. 2000 + sal déc. 2000 + demi sal. 1000 = 5.000 + cp 2.500 = 7.500 brut soit net environ
5.900
indemnité de licenciement (non imposable) 4.000
total : 7.500 + 4.000 = 9.500
en gros je trouve 10.000
je vous fais un calcul vite fait en prenant un brut de 2.000 euros
sal nov. 2000 + sal déc. 2000 + demi sal. 1000 = 5.000 + cp 2.500 = 7.500 brut soit net environ
5.900
indemnité de licenciement (non imposable) 4.000
total : 7.500 + 4.000 = 9.500
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