LE SMIC HOTELLIER
james
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grignan -
grignan -
Bonjour,
je suis veilleur de nuit dans un petit hôtel a paris, je travail a temps partiel a savoir 45H par mois, et je perçois un salaire de 300 EUROS ENVIRON C EST A DIRE 6,88 euro/ h , et la patrone me donne des taches qui sont des taches de femme de ménage, a savoir plier les serviettes, et passer un coup de serpillère, et entre 1H30 ET 6H du matin l hôtel est fermé et je ne suis pas payé malgré que a chaque fois il y a des clients qui rentre tard et je suis obligé de leur ouvrir la porte . est ce légal tout ça merci.
je suis veilleur de nuit dans un petit hôtel a paris, je travail a temps partiel a savoir 45H par mois, et je perçois un salaire de 300 EUROS ENVIRON C EST A DIRE 6,88 euro/ h , et la patrone me donne des taches qui sont des taches de femme de ménage, a savoir plier les serviettes, et passer un coup de serpillère, et entre 1H30 ET 6H du matin l hôtel est fermé et je ne suis pas payé malgré que a chaque fois il y a des clients qui rentre tard et je suis obligé de leur ouvrir la porte . est ce légal tout ça merci.
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1 réponse
non n'en croit rien elle n'a pas le droit elle profite de ta gentillesse et surtout elle est rassuré de ce dire que sont gardien ne pourra jamais faire venir un control de fonctionnaire '(inspection du travail) en pleine nuit.
par contre regarde si sur ton contrat tu as une phrase qui dit qu'elle peu te demander des serviced autre que ton métier initial pour lequel tu as été requis..
par contre regarde si sur ton contrat tu as une phrase qui dit qu'elle peu te demander des serviced autre que ton métier initial pour lequel tu as été requis..
Polyvalence!! Polyvalence!!
Te plainds pas, elle te fait pas faire les chiottes!!!
tu sais plier les serviettes toi
moi non ..