Rupture conventionnelle ou transaction

Bonjour,
Je viens d'être convoqué pour un licenciement. je suis dans la société depuis 15 mois. et je suis ETAM. et ça va faire 8 mois que je suis au chomage partielle.
Voila ce qu'il me propose :
rupture conventionnelle :
- prime de licenciement (pas énorme vu mon ancienneté)
- paiement du préavis
- 4 mois de salaire

ou

transaction (simulation d'un contentieux, donc faute grave) :
- paiement du préavis
- 8 mois de salaire ( j'ai réussi à négocier 2 mois de plus) donc 10 mois de salaire

ou

je reste dans l'entreprise et je continue à toucher le chomage partielle, mais j'en ai un peu marre de rester chez moi à rien faire.

à première vue la transaction me semble plus interessante, mais je voudrais être sûre.
questions :
l'employeur me dit que dans les 2 cas je touche le chomage ?
est ce que les montants sont imposables ?

Que me conseillerez vous ? puis je négocier encore plus ?

Merci d'avance