L'employeur a t-il le droit?
neigeblanche
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CATH -
CATH -
Bonjour,
mon fils vient d'être embauché dans un magasin de vêtement et l'employeur l'oblige a souscrire à une mutuelle en lui déduisant d'office 25 euros par mois.
Mon fils bénéficie de la C M U encore pendant 1 an puisque son contrat de travail est de 22 heures par semaine et le complément de salaire est versé par le R S A.
D'autre part, c'est notre mutuelle dont il est contractuel depuis plusieurs années qui prend le relais a la fin de ses droits à la C M U .
Je ne vois pas l'intérêt de l'employeur à obliger un employé de souscrire à une autre mutuelle.
Pouvez vous me conseiller s'il vous plait?
Merci de répondre,
Cordialement
mon fils vient d'être embauché dans un magasin de vêtement et l'employeur l'oblige a souscrire à une mutuelle en lui déduisant d'office 25 euros par mois.
Mon fils bénéficie de la C M U encore pendant 1 an puisque son contrat de travail est de 22 heures par semaine et le complément de salaire est versé par le R S A.
D'autre part, c'est notre mutuelle dont il est contractuel depuis plusieurs années qui prend le relais a la fin de ses droits à la C M U .
Je ne vois pas l'intérêt de l'employeur à obliger un employé de souscrire à une autre mutuelle.
Pouvez vous me conseiller s'il vous plait?
Merci de répondre,
Cordialement
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4 réponses
Dans beaucoup d'entreprises ou sociétés il est prévu, par des accords de branche ou des accords syndicaux, l'adhésion obligatoire des salariés à une mutuelle d'entreprise.
Ce n'est pas une décision uniquement de l'employeur, ça peut etre aussi l'application de conventions collective.
Ce n'est pas une décision uniquement de l'employeur, ça peut etre aussi l'application de conventions collective.
Les mutuelles d'entreprise ne sont pas rares, vérifiez ce qui est inscrit dans son contrat de travail, ou sa convention collective.
Bonjour Angelsam,
Je comprends ce que vous voulez dire, c'est peut être de l'entêtement de ma part, mais étant donnée que mon fils bénéficie déjà de la C M U, pourquoi paierait-il une mutuelle alors qu'il n'a pas les moyens .
Il n' est embauché que pour 22 heures par semaine, 25 euros inutiles de mutuelle déduit sur son petit salaire ?
c'est beaucoup même si ça fait parti d'une convention collective, je ne vois pas l'intérêt.
Merci d'avoir répondu.
Cordialement,
Je comprends ce que vous voulez dire, c'est peut être de l'entêtement de ma part, mais étant donnée que mon fils bénéficie déjà de la C M U, pourquoi paierait-il une mutuelle alors qu'il n'a pas les moyens .
Il n' est embauché que pour 22 heures par semaine, 25 euros inutiles de mutuelle déduit sur son petit salaire ?
c'est beaucoup même si ça fait parti d'une convention collective, je ne vois pas l'intérêt.
Merci d'avoir répondu.
Cordialement,
Bonjour,
je suis exactement dans le même cas que votre fils. Mon employeur veut me faire souscrire a une mutuelle alors que je viens d'obtenir la CMU complémentaire au bout de 4 mois d'attente. Je n'ai aucune raison de payer une cotisation d'autant plus que l'obtention de la cmu se fait sur critère économique et social. Avez-vous plus d'information à ce sujet ? Je n'ai pas encore eu confirmation de mon obligation a souscrire a cette mutuelle et je ne compte pas m'y résoudre.
Cordialement,
Jo.
je suis exactement dans le même cas que votre fils. Mon employeur veut me faire souscrire a une mutuelle alors que je viens d'obtenir la CMU complémentaire au bout de 4 mois d'attente. Je n'ai aucune raison de payer une cotisation d'autant plus que l'obtention de la cmu se fait sur critère économique et social. Avez-vous plus d'information à ce sujet ? Je n'ai pas encore eu confirmation de mon obligation a souscrire a cette mutuelle et je ne compte pas m'y résoudre.
Cordialement,
Jo.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci pour votre réponse, comme je l'ai dit mon fils a déjà la C M U pourquoi payer une mutuelle alors qu'il a déjà une couverture sociale et plus, puisqu'il ne paye ni médecin ni pharmacie ni d'intervention chirurgicale.
Je ne vois pas l'intérêt de faire payer une personne qui a déjà des avantages .
J'ai téléphoné a ma mutuelle qui m'a répondu qu'étant donné que mon fils était à la C M U, celui çi n'avait pas le droit d'avoir en parallèle une mutuelle.
Cordialement,