[ help] une question juridique

Résolu
sebfrom - 8 déc. 2009 à 12:37
roger83600 Messages postés 3945 Date d'inscription jeudi 28 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2019 - 8 déc. 2009 à 13:08
Bonjour,

Ma direction souhaite se séparer de mes services et il y a eu une erreur dans l'envoi de mon 1er courrier de licenciement. Le code postal n'était pas bon et le courrier est revenu à l'agence. Donc il m'ont renvoyé un second courrier avec la 1ere lettre, daté elle du 18 novembre.

Ma question est simple, es-ce légal? devrait 'il me reformuler mon courrier avec la date de ce jour?

Merci

3 réponses

roger83600 Messages postés 3945 Date d'inscription jeudi 28 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2019 795
8 déc. 2009 à 12:53
--aucune

sauf si un delai court


la vie est pleine d'interrogations et d'incertitudes
ce qui en fait son charme!
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Le delais est court, ils ont reçu le courrier avec l'erreur, puis ont renvoyés le meme 15 jour après sans changer la date du 1er courrier.

En gros, j'aurais pas travaillé pendant le préavis, la j'ai quand meme bossé.

Un avis là dessus? Je savais meme pas que je devais quitter l'entreprise pour le 20 decembre, hors la loi indique que le licenciement est valable du jour ou tu reçois la lettre de licencienement.

donc pour moi c'est le 8 decembre, et non le 20 novembre que le préavis doit commencer? non, je me trompe?

Merci de m'aider
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roger83600 Messages postés 3945 Date d'inscription jeudi 28 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 27 décembre 2019 795
8 déc. 2009 à 13:08
--tu ecript en LRAR
tes demandes.........sinon tu saisiras ton conseil syndical


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