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Spirit21
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vendredi 27 novembre 2009
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14 avril 2010
135
8 déc. 2009 à 10:51
8 déc. 2009 à 10:51
Bonjour,
Si des objectifs sont mentionnés sur le contrat de travail, le fait de ne pas les remplir constitue effectivement une faute pouvant être sanctionnée.
Bon courage...
Si des objectifs sont mentionnés sur le contrat de travail, le fait de ne pas les remplir constitue effectivement une faute pouvant être sanctionnée.
Bon courage...
La législation juridique et financière évolue en permanence...
10 déc. 2009 à 10:20
j'aurais une autre question mon travail est un emploi a domicile"(Le domicile de xxx,situé a xxx constitue le lieu d'éxecution de sa prestation(sédentaire) de teletravail a l'exclusion de tout autre.")c'est un extrait de mon contrat de travail dans la partie "lieu de travail" et ma question est la suivante;mon employeur peut il m'obliger a travail dans les locaux de l'entreprise? Si jamais j'ai un accident lors du trajet comment ca se passe aprés?
merci d'avance pour vos réponse,c'est asser urgent je dois en parler avec lui cette aprés midi.