cdi avec 10% congées payer

Question

Bonjour
je suis assistante de vie je travail pour l'Association de paralysées de France(APF) j'ai commencé a travailler 04/08/2008, je suis en cdi et dans mon salaire j'ai les 10% de congées payer ,quand je pars en vacances j'ai pas de salaire
ma question est: comme je suis pas payer quand je prends des vacances est que je peux prendre des vacances quand je veux? bien sur si mon employeur est d'accord.

aprés ça va changer en 2010 je serais plus payer les 10% de congées  dans mon salaire et j'accumulerai pour mes vacances et je serais payer

Utilisateur anonyme · Answer

même si vous n'aviez pas vos 10 % en accord avec l'employeur vous pouvez partir en congés...
cela s'appelle des congés sans solde....

eagle08 · Answer

Je ne vois où il y aurait problème dans la mesure où votre employeur est d'accord et ne vous rémunère pas votre absence!! mais  attention de ne pas enprendre trop car les abences non payées ne sont pas du travail effectif et n'ouvrent pas droit aux Cp!

Cdi avec 10% congées payer

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