Licenciement pour absences injustifiées

Bonjour,

Je me permets de vous solliciter au regard de ma situation personnelle. En deux/trois mots, j'ai proposé il y a 3 mois à mon employeur une rupture conventionnelle qui m'a été refusé au motif de la non application de la rupture coventionnelle au sein du groupe. Quelques semaines après, lors d'un entretien avec ma direction et RH, ces derniers évoquent et me font comprendre qu'un licenciement pour absence injustifiée peut donner lieu à une procédure de licenciement pour faute grave en m'expliquant rapidement les contours d'une telle procédure (avec notamment 3 courriers en AR à m'envoyer) Cela fait 2 semaines que je ne me suis pas présenté au travail et je viens tout juste de réceptionner mon 2ème courrier. La procédure est beaucoup plus longue que prévu étant donné qu'ils attendent d'avoir réceptionné l'AR du courrier précédent avant d'envoyer le suivant (les délais courrier sont très longs également) En attendant, je ne suis pas payé ce qui impactera directement mon calcul d'ASSEDICS. Ma question est la suivante: suis je obligé de rester chez moi durant toute la procédure ou puis je retourner au travail entre chaque courrier sachant qu'ils m'ont fait comprendre que mon retour au travail serait totalement déplacé et remettrait en question la procédure. Comment faire pour faire accélérer la procédure? Qu'en pensez-vous?
Je vous remercie par avance de votre aide, de me faire part de vos remarques et expériences qui me permettraient d'y voir plus clair.