licenciement pour faute grave mes droits?

Question

Bonjour,
Je viens d'être licenciée pour faute grave j'ai touché une indemnité transactionnelle,je voulais savoir si au niveau des assédic cela va reculer mes droits par rapport à la somme versée ou si ils n'en tiennent pas conte et que je n'aurais que 7 jours de carence pour toucher les assédic ma convention est le bâtiment
merci de me repondre rapidemnent

**orion** · Answer

bonjour , 
si tout les papier on etai fai est envoyer a temp vous aurrai "vos droit assedic" au debu de mois ,

steph55 · Answer

bonjour

ils prendront en compte egalement l'indemnité que vous avez percue et il y aura les jours de carence également
cordialement

feloxe · Answer

seuls eux le savent,car il y a aussi les congés payés a enlever

titeuf1234 · Answer

bonjour 
ce que je dit n'engage que moi .
pourquoi pleuré a l'assedic pour s'avoir si est combien je vais avoir tous les mois, alor que "je suis virer pour faute GRAVE"
quand on a un boulot on y tien, on ce tien du mieu que lon peu . 
c'est trop facil : je bosse j'en est marre je ne me pointe pas au boulot (faute grave) (quoique)
est maintenen je ne bosse plus mais je gagne des sous en rien fesan . c'est nikel nes pas ??
alor oui je c'est qui von dire 
compren le il c'est fai virer il a perdu son boulot le pauvre .  des clous .
si il c'est fai virer il c'est pourquoi m'intenen si il n'est pas daccor avec il y a les prud'hommes qui le defendron a juste cause

Licenciement pour faute grave mes droits?

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