employeur exige remboursement note de frais

Question

Bonjour,

J'ai été employé pour une mission d'interim d'un mois pour participer au Tour de France. Mon poste consistait à me déplacer sur toute la France, l'entreprise qui m'employais n'ayant pas eu le temps de mettre en place des carte essence/et péage pour chauffeurs du tour, l'entreprise à verser sur mon compte 4 000 € euros correspondant à tout l'argent que j'allais utiliser pour l'essence et les péages. 
Je n'ais signé aucun papier et n'ais eu aucune preuve de dépôt de leur part de cet argent que j'ai bien perçu. 
Il était convenu dés le départ que s'il restait de l'argent sur cette somme versée elle me restait acquise à titre d'indeminitée compensatoire pour les heures de travailles effectuées en dehors de celle de mon contrat, je suis chauffeur poid lourd et doit respecter un certain nombre de règle pour utiliser mon permis. 
Tous cela était convenu oralement et pas écrit (erreur de ma part). 
Or aujourd'hui il me menace et m'accuse de vol et souhaite que je leur rembourse le surplus non utilisé pour les notes de frais professionnelles. 
Ont-ils le droit de me réclamer cet argent alors que rien n'a été signé au préalable concernant cette procédure ? Une société d'ordre privée à t-elle le droit de réclamer de l'argent à une personne privée alors que rien n'a été signé pour justifier un remboursement ?

Utilisateur anonyme · Answer

qu'est il indiqué sur le contrat intérim au sujet de cette avance ?

Utilisateur anonyme · Answer

je crains fort que vous allez être obligé de rembourser cet argent.

je suppose que vous avez fourni à l'entreprise tous les justificatifs de dépenses pour sa comptabilité.

j'ai un doute quand vous dites que l'entreprise vous avait dit de garder l'argent non dépensé.. car comment pourrait elle justifier dans sa compta cette somme ?

Utilisateur anonyme · Answer

vous dites avoir pris des risques ?? mais n'aviez vous pas un salaire ? vous parliez d'agence intérim !

pour le remboursement voir donc avec votre avocat... mais je doute fort qu'il vous réponde comme moi.

Utilisateur anonyme · Answer

si je comprends votre problème....  je comprends que vous vous êtes fait avoir..

et d'une de ne pas avoir respecté les règles de conduite....

ensuite vous n'avez pas répondu à ma question :  aviez vous un salaire de la part de l'agence intérim ?

et le camion ? il appartient à qui ???

Utilisateur anonyme · Answer

donc c'est bien ce que je pensais.. on vous a fait une avance sur frais... vous n'avez pas tout dépensé, il faut rembourser... libre à vous d'en penser ce que vous voulez !!!!

quant aux règles de conduite, en tant que chauffeur vous devez les connaître... vous avez de la chance de ne pas avoir été contrôlé .... et même si l'employeur vous dit de dépasser les limites, c'est vous le responsable... pas lui....

j'espère pour vous que vous avez fait une copie des disques  (quoique.. si vous étiez en infraction, cela ne servira pas à grand chose)

Employeur exige remboursement note de frais

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