Droit au conges maternité?
ciçou
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picsharp Messages postés 1321 Statut Membre -
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Bonjour,
Je suis en CDI à deux endroit différents: un de 9h par semaine et un de 4 heures (donc 13 heures hebdo), et je sais (ce qui me semble abérrant) que je n'ai pas droit à un conges maternité car pas assez d'heures, dans ce cas.
Actuellement j'ai en plus, un CDD de 6 mois à mi tps, ce qui me fait 30,5heures semaines. Jusqu'en MARS 2010
A la fin du CDD, je peux prétendre à une indemnité chomage (cas particulier car il me reste deux emplois )(j'envoie donc chaque mois mes deux autres bulletins de salaire des emplois restants et ai un complément pour le 3 eme emploi perdu).
Ma question est la suivante:
En cas de grossesse, ai je droit au conges maternité? si j'ai reçu l'indemnité dans les 12 mois précédants le congès matenité.....meme si il me reste ces deux emplois?
Prendont il en considération les 3 derniers bulletins de salaire des 3 emplois avant le début du chômage??
merci de m'éclairer.
Je suis en CDI à deux endroit différents: un de 9h par semaine et un de 4 heures (donc 13 heures hebdo), et je sais (ce qui me semble abérrant) que je n'ai pas droit à un conges maternité car pas assez d'heures, dans ce cas.
Actuellement j'ai en plus, un CDD de 6 mois à mi tps, ce qui me fait 30,5heures semaines. Jusqu'en MARS 2010
A la fin du CDD, je peux prétendre à une indemnité chomage (cas particulier car il me reste deux emplois )(j'envoie donc chaque mois mes deux autres bulletins de salaire des emplois restants et ai un complément pour le 3 eme emploi perdu).
Ma question est la suivante:
En cas de grossesse, ai je droit au conges maternité? si j'ai reçu l'indemnité dans les 12 mois précédants le congès matenité.....meme si il me reste ces deux emplois?
Prendont il en considération les 3 derniers bulletins de salaire des 3 emplois avant le début du chômage??
merci de m'éclairer.
A voir également:
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- Demande de reprise à 80 après congé maternité - Guide
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2 réponses
Le congé maternité est ouvert à tous les salariés sans conditions d'ancienneté et dans toutes les entreprises; L'employeur ne peut vous le refuser si vous y avez droit.
le congé vous y avait droit
pour savoir combien vous toucherez, voici un simulateur :
https://www.ameli.fr/assure/simulateur-maternite-paternite
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