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1 réponse
Vous êtes rentré courant avril. Les congés payés dus ne portent que sur la période d'entrée en fonction au 31 mai. c'est à dire 4 jours de congés. Ces congés peuvent vous êtes réglés lors de votre retour dans l'entreprise. Ou, si vous êtes déclaré inapte à tout poste par la médecine du travail, ils vous seront réglés dans leur intégralité.
La législation juridique et financière évolue en permanence...