Heures supplémentaires et modulation
Bonjour,
Mon employeur me demande encore d'effectuer des heures supplémentaires alors que je suis déjà à plus de 130 heures comme convenu dans notre convention collective. Nous sommes sur une base d'une modulation annuelle donc les heures effectuées en sup ne seront payées à la fin de l'année que si notre compteur d'heures est positif ( l'employeur peut nous mettre en repos pour remettre notre compteur à zéro et rien nous payer). Ai-je le droit de refuser de travailler, ai-je droit à une rémunération supplémentaire ou à des repos compensateurs.
Cela est trés flou, si quelqu'un peut m'aider à comprendre je l'en remercie d'avance.
doudou
Mon employeur me demande encore d'effectuer des heures supplémentaires alors que je suis déjà à plus de 130 heures comme convenu dans notre convention collective. Nous sommes sur une base d'une modulation annuelle donc les heures effectuées en sup ne seront payées à la fin de l'année que si notre compteur d'heures est positif ( l'employeur peut nous mettre en repos pour remettre notre compteur à zéro et rien nous payer). Ai-je le droit de refuser de travailler, ai-je droit à une rémunération supplémentaire ou à des repos compensateurs.
Cela est trés flou, si quelqu'un peut m'aider à comprendre je l'en remercie d'avance.
doudou
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martolourd
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mardi 15 septembre 2009
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21 novembre 2009
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24 oct. 2009 à 16:27
24 oct. 2009 à 16:27
ça va être dur, car à part les Auxilliaires de vie et les contrats association comme ADMR, cela reste trés vague pour ceux qui n'en font pas partie, et ceux-là, nous emplois!
Je relis et je reviends, j'ai été dans la même situation, j'ai fini par démissionner, il y a un an: je bossais 160 heures par mois, avec un contrat modulé de 90h/ mois.
Je relis et je reviends, j'ai été dans la même situation, j'ai fini par démissionner, il y a un an: je bossais 160 heures par mois, avec un contrat modulé de 90h/ mois.