Actuellement en CDI, je souhaite m'engager vers une formation universitaire qui débuterait en octobre 2010, pour engager une reconversion professionnelle. L'Université en question est très éloignée de mon domicile et cela nécéssiterait un rapprochement géographique. Même en CIF sur mon poste actuel, l'organisation est impossible. Je pense donc à démissionner et m'engager vers un CDD de 6 mois temps plein ou autre CDI temps partiel, en multipliant les candidatures vers la région envisagée.
Ma question est la suivante, dans le cas d'une démission volontaire d'un CDI et engagement en CDD, pourrais-je prétendre à des allocations chômage en fin de contrat et pourront-elles financer ma formation universitaire par la suite. Existe-t-il un effet rétroactif de statut démissionnaire, relatif a une carence de versement de 4 mois.
Merci pour votre réponse, en espérant avoir été assez claire dans mes propos.
La législation juridique et financière évolue en permanence...