Licenciement salariée qui a volée

Bonjour,
Je souhaite aujourd'hui licencier une salariée qui est en congé parental pour vol.
En fait en faisant ses courses elle a laissé ces produits dans son sac, elle a laissé son caddy et est passé sans payer les produits du sac.
Elle a donc été interpellée par les agenst de sécurité.
Lors de l'entretien au commissariat et au RRH elle a avoué les faits.
Seulement elle était cliente à ce moment et non en potse, pourquoi je peux la licencié car le motif du vol n'est pas approprié.
Sachant que cette femme est hôtesse de caisse à l'origine.
Aidez-moi svp merci