Abandon de poste. . j'ai des questions.

Résolu/Fermé
Djipi - 21 oct. 2009 à 23:40
 laetitia - 3 mai 2011 à 16:26
Bonjour,

Suite à 6 ans de galère au sein d'une entreprise , je me suis mis en arret maladie le 10 Octobre et prend fin le 21 (soit aujourd'hui) (cause : stress au travail + dépression trouble sommeil). Je ne compte pas retourner travailler par la suite car je cherche à me faire licencier afin que l'enfer s'arrête pour moi.

Je sais que je serais licencier pour faute grave , abandon de poste . J'aurais pas d'indemnité de licenciement ni de préavis. Je sais aussi que je toucherais les assedics.

Ayant été tyrannisé par mon chef pendant 6 ans , j'ai tenu le coup mais là je ne peu plus . Je suis à bout.

Ma question est la suivante : En octobre , j'ai travaillé jusqu'au 10 Octobre + Arret maladie jusqu'au 21 octobre (c'est la société qui touche l'argent de l'arret , moi je touche toujours le même salaire arreté ou non).

Etant donné que l'absentéisme n'est pas payé , vais je touché sur ma paye de octobre mais 21 jours de travail - 3 jours carences maladie?

C'est une décision difficile pour moi car j'aime mon métier mais j'ai les nerfs qui ne tiennent plus le choc. Je ne compte pas rester au chomage car j'aime trop travaillé mais dans d'autre condition que ces 6 ans passées.

Aussi , ayant été victime de "harcèlement" , traité d'incapable , dis devant la clientèle que je puais , qu'il fallait que je me lave , me faire fair ele boulot du chef alors qu'il est tout le temps partis (validation facture , avoir , litige ,ect.. alors que je ne suis qu'un simple vendeur au smic) , je ne sais pas si des collègues voudront risquer leur place pour soutenir mes dires car beaucoup connaissent mes conditions de travail.

Ai-je des recours au niveau juridiques pour ce genre de problème. Je souhaite de tout manière faire un abandon de poste pour me faire licencier , j'ai la boule au ventre rien que de penser à cela.

Je sais que je vais recevoir des lettres puis une convocation à un entretien préalable au licenciement . Dois je me présenté à cette entretiens ? On m'a dis d'ignorer les première lettres en recommandé et maintenir mon absentéisme mais après je sais pas trop si je dois me présenter à l'entretiens afin de me faire licencier sachant que je pense que le dialogue sera à mono-sens.

Merci par avance de vos réponse.

44 réponses

Bonjour à tous .

Je reviens vers vous comme promis afin de informer du déroulement de la situation . Je viens aujourd'hui de recevoir en recommandé avec accusé de réception ma lettre pour l'entretien préalable pour mon licenciement qui est le 11 Décembre . Comme vous me l'avais conseillé , je ne me rendrais pas à cette entretien.

Pour le moment tout ce passe dans les délais , entre chaque lettre y il a eu 15 jours d'interval.

Je vous tiendrais évidemment au courant pour la suite des évènements. Par contre à partir de cette date d'entretien , combien de jour devrons s'écouler avant que je recoive ma lettre de licenciement?

Merci à tous de votre aide.
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
4 déc. 2009 à 07:20
Bonjour,

Ca avance votre affaire ...J'en suis content pour vous.
Délai entre la date d'entretien et l'envoi de la lettre de licenciement : entre 2 jours ouvrables et 1 mois maximum.
généralement : 8 à 10 jours.
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Merci beaucoup .

En tous les cas j'ai vraiment été content d'avoir vos avis , cela m'a aidé à surmonter cette situation pas simple .

Je suis resté 2 mois sans salaire , autant vous dire que cela fait mal au compte banquaire ^^ . Mais je suis content que mon licenciement vas être prononcer. Je vous tiendrais bien évidemment informé du bon déroulement et de la finalité de cette affaire.
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j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
21 déc. 2009 à 11:32
Bonjour,

En principe les documents de fin de contrat sont "querables" c'est à dire qu'il faut aller les chercher sur place !
Voir avec l'employeur s'il est d'accord pour vous les adresser en LRAR ..
Bonne chance pour la suite ....
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