CONTRAT DE LOCATION

Bonjour, mes parents sont dans l'obligation de déménager pour des raisons de santé. Ils louaient leur maison depuis 30 ans. Y'at-il un état des lieux à faire ? Le propriétaire peut-il leur demander de refaire les tapisseries (qui ont été refaites à plusieurs reprises depuis 30 ans). Y-a-til prescription au bout de 30 ans pour l'état des lieux ? Merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

J'ai signé un contrat en CDI le 14 Février auprès d'une entreprise X. Ce contrat doit démarrer le 22 Mars.
Ce Lundi, j'ai eu un appel d'un autre cabinet Y dont l'activité correspond mieux à ce que je recherche.
Ils me proposent ainsi de signer un CDI Vendredi 26 Février.

L'entreprise X me dit que j'ai une obligation légale vis à vis d'eux.

Option 1 : annuler le CDI
Je pense que je peux annuler ce CDI sans soucis, mais je garde quelques doutes :
Ma crainte est qu'ils se sont engagés sur un gros contrats auprès d'un client que je suis le seul à pouvoir honorer parmi leurs compétences internes.
Mais rien n'...

Bonjour, je suis actuellement auto-entrepreneur et j'aimerais avoir un contrat avec un salon de coiffure. Mais j'aimerais savoir qu'es que l'on doit mettre dans ce contrat pour ne pas se faire avoir. je travaillerais un jour par semaine dans son salon et elle prendrais 30 % de mes prestations. La directrice ne me fait payé aucune charge.

Merci pour vos réponses.

Bonjour,

J’ai un panneau publicitaire dans mon jardin qu’un nouveau bailleur a repris en gestion l’année dernière en novembre 2019 pour lequel le loyer annuel m’a été payé d’avance. Un an après, suite à ma relance, il m’annonce que suite à un changement de réglementation sur le paiement des loyers, il n’est plus possible de payer les loyers d’avance. Je ne retrouve pas la trace de cette soi disant loi ou décret modificatif ..!! L’une des 2 faces de mon panneau est en plus commercialisé avec une publicité depuis déjà plusieurs mois qui lui en revanche continu très probablement de leur payer sa redevance ( je n’ai aucun doute sur la solvabilité des hypermarchés .. surtout depu...

Bonjour,

Petit soucis au travail.

Mon employeur a décider de diminuer mon temps de travail à 28h semaine, mais de garder un contrat de 35h. Je lui doit donc 7h par semaine.

Il veux donc, que quand ma collègue par en vacance, je la remplace sur toute la journée, c'est à dire, de 7h à 18h avec 1h de pose entre midi et le samedi de 7h à 13. Ce qui me fait donc 55h par semaine.

Sachant que la durée de travail maximum est de 48h par semaine et que je n'ai que le dimanche comme repos, est-ce possible?

De plus, il me reste des heures à lui devoir, car même en remplacent ma collègue pendant 5 semaines, il m'en reste énor...