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2 réponses
cela dépend de votre statut : si vous faites partie du corps des Directeurs ou êtes praticien hospitalier, vous êtes géré(e) par le CNG et vous pouvez demander directement à réintégrer dans le nouveau centre hospitalier de votre choix, si vous y avez trouvé un poste.
En dehors de cela, le reste du personnel est nommé par le Directeur de l'hôpital où vous avez été recruté(e) qui dispose donc du pouvoir de nomination : cela veut dire que vous faites partie du centre hospitalier d'origine, celui qui vous a accordé la disponibilité.
Donc, ,après avoir trouvé dans votre nouvelle région un centre hospitalier d'accueil, vous devez demander une réintégration à votre centre hospitalier d'origine, réintégration qui sera dite "pour ordre" et dans le même temps une mutaion (mutation-démission si vous êtes soignant(e)) pour rejoindre le nouveau.
En dehors de cela, le reste du personnel est nommé par le Directeur de l'hôpital où vous avez été recruté(e) qui dispose donc du pouvoir de nomination : cela veut dire que vous faites partie du centre hospitalier d'origine, celui qui vous a accordé la disponibilité.
Donc, ,après avoir trouvé dans votre nouvelle région un centre hospitalier d'accueil, vous devez demander une réintégration à votre centre hospitalier d'origine, réintégration qui sera dite "pour ordre" et dans le même temps une mutaion (mutation-démission si vous êtes soignant(e)) pour rejoindre le nouveau.
La législation juridique et financière évolue en permanence...