A voir également:
- 13eme mois embauche en cours d'année
- Colis en cours d'acheminement - Guide
- Promesse d'embauche modele - Guide
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- En cours france - Forum carte bancaire
- Apl et déménagement en cours de mois - Forum Immobilier
8 réponses
Utilisateur anonyme
10 oct. 2009 à 22:15
10 oct. 2009 à 22:15
et au lieu de lancer des up des re up et des sur up.. avez vous regardé dans votre convention collective ?
ou dans l'accord d'entreprise si il y en a un !!!!
ou dans l'accord d'entreprise si il y en a un !!!!
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
Bonjour,
Merci de me répondre, j'ai effectivement essayé de regardé dans la convention collective mais c'est un document complexe, peut être pouvez vous m'éclairer dans quels chapitres regarder.
EN ce qui concerne l'accord d'entreprise je ne connaissait pas ce document. Est ce que je peut me le procurer vu que je ne suis plus dans l'entreprise. Apparemment la direction départementale aurait un exemplaire ...
Merci.
Merci de me répondre, j'ai effectivement essayé de regardé dans la convention collective mais c'est un document complexe, peut être pouvez vous m'éclairer dans quels chapitres regarder.
EN ce qui concerne l'accord d'entreprise je ne connaissait pas ce document. Est ce que je peut me le procurer vu que je ne suis plus dans l'entreprise. Apparemment la direction départementale aurait un exemplaire ...
Merci.
Utilisateur anonyme
11 oct. 2009 à 18:07
11 oct. 2009 à 18:07
dans le chapitre salaire.. ou prime
mais je n'ai rien vu concernant le 13ème mois dans la convention (accords nationaux)
étiez vous dans une grosse entreprise ???
mais je n'ai rien vu concernant le 13ème mois dans la convention (accords nationaux)
étiez vous dans une grosse entreprise ???
Utilisateur anonyme
16 oct. 2009 à 16:20
16 oct. 2009 à 16:20
vous devriez commencer par un syndicat.. car pour les prud'hommes il faut être sûr que vous avez droit au 13ème mois..
si rien dans convention, si rien dans contrat de travail... je ne sais que vous dire
si rien dans convention, si rien dans contrat de travail... je ne sais que vous dire