Passage CDD temps partiel a CDI temps plein
Bonjour,
ma femme travaille actuellement en CDD en temps partiel ce qui lui permet de conserver 2 jours pour s'occuper de notre fille de 2 ans.
Arrivée à la fin de son CDD en décembre (renouvellé une fois), son employeur lui propose un CDI mais exclusivement en temps plein.
Ne souhaitant pas reprendre a temps plein avant septembre de l'année prochaine est-elle obligée d'accepter ce CDI a temps plein pour garder son poste ?
merci de votre éclairage
ma femme travaille actuellement en CDD en temps partiel ce qui lui permet de conserver 2 jours pour s'occuper de notre fille de 2 ans.
Arrivée à la fin de son CDD en décembre (renouvellé une fois), son employeur lui propose un CDI mais exclusivement en temps plein.
Ne souhaitant pas reprendre a temps plein avant septembre de l'année prochaine est-elle obligée d'accepter ce CDI a temps plein pour garder son poste ?
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3 réponses
29lulu29
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mercredi 7 octobre 2009
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8 oct. 2009 à 15:24
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Bonjour,non pas forcement,elle repouser,donc demander un audre cd.Mes il vaut pas.
29lulu29
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8 oct. 2009 à 16:53
8 oct. 2009 à 16:53
oui non elle peu demander un autre cdd,un prendre le cdi plus tard.Mes il vaus mieux prendre un cdi
La législation juridique et financière évolue en permanence...
8 oct. 2009 à 16:16