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1 réponse
Utilisateur anonyme
4 oct. 2009 à 22:35
4 oct. 2009 à 22:35
Bonsoir,
Non, ça n'existe pas le droit d'avoir des jours en absence injustifiée !!
C'est un peu normal ces avertissements, imaginez que tout le monde s'absente comme il voudrait sans justifications, l'organisation des sociétés s'en trouverait perturbée ?!
Il y a des règles du travail, quand on les transgresse, il y a des conséquences...
Bref, je ne suis pas là pour faire la morale même si ça y ressemble mais vous pouvez envoyer un courrier avec AR à votre employeur et lui expliquez les raisons (valables) pour lesquelles vous étiez dans l'obligation de vous absenter et reconnaissez votre manquement aux règles du travail et vous vous en excusez si vous souhaitez bien sûr rattraper le coup !
Il faut assumer ces actes, c'est le meilleur moyen d'être pris au sérieux et inspirer une confiance...
Non, ça n'existe pas le droit d'avoir des jours en absence injustifiée !!
C'est un peu normal ces avertissements, imaginez que tout le monde s'absente comme il voudrait sans justifications, l'organisation des sociétés s'en trouverait perturbée ?!
Il y a des règles du travail, quand on les transgresse, il y a des conséquences...
Bref, je ne suis pas là pour faire la morale même si ça y ressemble mais vous pouvez envoyer un courrier avec AR à votre employeur et lui expliquez les raisons (valables) pour lesquelles vous étiez dans l'obligation de vous absenter et reconnaissez votre manquement aux règles du travail et vous vous en excusez si vous souhaitez bien sûr rattraper le coup !
Il faut assumer ces actes, c'est le meilleur moyen d'être pris au sérieux et inspirer une confiance...
5 oct. 2009 à 21:05
bref, merci quand même pour ce message et quant à mes obligations je les connai merci.
j'assume mes absences et à l'avenir je ne me poserai pas de questions, comme tous francais je profiterai du système en m'arrétant une semaine et là ils l'auront leur justificatif.
merci d'avoir pris la pein de répondre à mon message. bonne soirée