Indemnités Etam

Résolu
Bonjour,

Mercredi j'ai mon rdv préalable à mon licenciement économique. Je souhaiterai connaître avant le montant de mon indemnité de licenciement, sachant que sur mon contrat il est noté ceci : "en cas de rupture par l'employeur, la salariée bénéficiera d'une indemnité de fin de contrat égale à 8% du montant total de la rémunération brute due au salarié depuis la conclusion du contrat". Dois-je comprendre que je dois totaliser tous mes salaires bruts depuis mon embauche, cad depuis le 01/12/2005 et prendre 8% sur cette somme totale ?
Si ce n'est pas ça voici qques détails de ma situation :
. embauchée le 01/12/2005
. en premier lieu je faisais 26h00/semaine puis mon temps de travail a été diminué à 20h00 (le calcul serait-il fait sur les 12 derniers mois ou sur une moyenne des 4 années)
. j'ai le statut d'ETAM

Merci pour votre aide

5 réponses

  1. Dommage !!
    Merci beaucoup pour votre aide
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    1. Bonjour vous etes sur que c"est un licentiement economique parce que j'ai ete licentiée mais Aurelie Lainé la responsables Ressurses Humaine a programer tout
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    2. Je l'ai traine en justice il se permet beaucoup des chose j'ai travaié a Rivoli
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  2. vous étiez en cie ????
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    1. c'est quoi cie ????
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  3. contrat initiative emploi
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    1. en contrat nouvelle embauche
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      1. désolée... autant pour moi... je pensais à cne et j'ai écrit cie... (c'est la fin de la semaine !!!)

        donc le contrat nouvelle embauche n'existe plus .. tous les cne ont été requalifiés en cdi (contrat à durée indéterminée depuis juin 2008)

        http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/contrats-travail/contrat-nouvelles-embauches-cne.html

        donc les 8 % n'existent plus....

        si vous êtes licencié éco.. vous aurez droit à 1/5 de mois de salaire par année de présence...
        (moyenne des 3 ou 12 derniers mois)
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