AM PENDANT UN PLAN DE LICENCIEMENT
Bonjour,
je suis en CDI dans une entreprise depuis février 2008.
En avril 2009, notre entreprise a annoncé un plan de licenciement touchant 11 personnes sur 24 (dont je fais parti).
Aujourd'hui aucune des 11 personnes n'a reçu de lettre de notification.
Est-ce que je risque de perdre des droits (prime, droit à la cellule de reclassement, etc...) si je me retrouve en arrêt de travail ?
Merci d'avance pour vos réponse
je suis en CDI dans une entreprise depuis février 2008.
En avril 2009, notre entreprise a annoncé un plan de licenciement touchant 11 personnes sur 24 (dont je fais parti).
Aujourd'hui aucune des 11 personnes n'a reçu de lettre de notification.
Est-ce que je risque de perdre des droits (prime, droit à la cellule de reclassement, etc...) si je me retrouve en arrêt de travail ?
Merci d'avance pour vos réponse
3 réponses
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pas de majuscules mais je vous réponds tout de même
parce que vous, vous pouvez vous programmer un arrêt maladie ? -
C'est vous ça:
oujours en attente
NAT77, le 2 oct 2009 à 20:23:57
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Statut : Non résolu
Bonjour,
si vous me posez une question au lieu de répondre à la mienne
ça ne fait rien avancer
merci d'avance -
il y en avait un autre sur le congé maternité qui a disparu....pourquoi?
Madame vous n'êtes pas la seule et unique !
Avez vous regardez le nombre de sujet à la minute?
Derrière l'écran, il y a un bon millier de personne comme vous qui attendent...certaines participent et aident d'autres...certaines attendent longggggggggggggggguuuuuuuuuuuuuuuuuueeeeeeeeeeeeeeeeeeetttttttttttttttteeeeeeeeeeeeeeeeeeeemmmmmmmmmmmmmmmmmpppppppppppppppppppppppssssssssssssss!
La législation juridique et financière évolue en permanence...