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1 réponse
bonjour judith
je viens d aller au prudhomme aujourdhui car mon patron m a virer hier sans lettre de motif ,juste un papier ki me dis que je finiisais le 22 octobre et qui etais signer par le directeur des ressource humaine
ayant signer un cdi le 1 septembre 2009 et que mp a periode d essai aller jusqu au 30 je suis aller a la direction departemental du travail qui m ont dis qu il etais en faute ,et ils m on t envoyer au prudhomme afin d y retirer un dossier
en retirant le dossier la greffe m a dis que j avais 5 cinq pour entamer la procedure
donc si tu as 2ans c'est bon tu peux entamer ta procedure
je te souhaite bon courage a toi bises
je viens d aller au prudhomme aujourdhui car mon patron m a virer hier sans lettre de motif ,juste un papier ki me dis que je finiisais le 22 octobre et qui etais signer par le directeur des ressource humaine
ayant signer un cdi le 1 septembre 2009 et que mp a periode d essai aller jusqu au 30 je suis aller a la direction departemental du travail qui m ont dis qu il etais en faute ,et ils m on t envoyer au prudhomme afin d y retirer un dossier
en retirant le dossier la greffe m a dis que j avais 5 cinq pour entamer la procedure
donc si tu as 2ans c'est bon tu peux entamer ta procedure
je te souhaite bon courage a toi bises
La législation juridique et financière évolue en permanence...
merci beaucoup pour ton rensegnement super rapide, je n ai plus qu a me lancer dans la constitution du dossier.
bonne soirée à toi
judith