rupture conventionnel

Question

Bonjour,
travaillent dans la même société depuis plus de 7 ans et 8 mois,je souhait quitter mon poste pour des diffèrent avec mon chef d agence(menace de mise a pied,mot déplacer,tentative d intimidation avec arme)la rupture de conventionnel ,est mon seul recoure,mais vu ma compétence mon ancienneté je doute qu il me laisse partir,comment mis prendre? svp merci d avance (quel sera mon indemnité si il y a réponse favorable de mon chef d agence,(sachant que mon salaire bruit est de 1800 euro environ) d avance merci je suis perdu

Utilisateur anonyme · Answer

2.760 euros..  aie.... c'est le patron qui va dire ça ....  (calculé sur votre brut de 1.800)

pour calculer l'indemnité normalement il faut faire la moyenne des 3 ou 12 derniers mois de travail.. (on retient la moyenne la plus favorable)...

picsharp · Answer

moi, je dis, la rupture conventionnelle, tu ne l'auras pas
s'ils te pourrissent la vie, c'est qu'ils veulent que tu partes

Utilisateur anonyme · Answer

vu le montant de l'indemnité... !! m'étonnerait fort que la patron accepte!! mai bon !!!

Utilisateur anonyme · Answer

non .. pour moi ce n'est pas élevé.. mais je me suis mise 1 seconde dans la peau du patron...

il faut savoir que les patrons sont réticents à accepter une rupture conventionnelle...  car ils ne veulent pas payer d'indemnités !!!!!

et malgré tous vos arguments, un patron n'est pas obligé d'accepter....

bonne chance.....

JC-77 · Answer

Une rupture conventionnelle, même demandé 30 fois, à part énerver votre employeur, ne sert à rien.

Car il n'est pas obligé d'accepté à la 1er, 2éme, ou à la 30éme demande..............

conventionnelle: En termes de droit, opposé à légal ou à judiciaire. Acte, clause conventionnelle, acte, clause qui est l'oeuvre de la volonté des parties.

Rupture conventionnel

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