Peut-on travailler lors d'un abandon de poste
Gasusnut
-
29 sept. 2009 à 17:03
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 30 sept. 2009 à 14:28
prisme social Messages postés 772 Date d'inscription mardi 2 juin 2009 Statut Membre Dernière intervention 19 juillet 2010 - 30 sept. 2009 à 14:28
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2 réponses
Utilisateur anonyme
29 sept. 2009 à 20:28
29 sept. 2009 à 20:28
en principe dans chaque contrat de travail il y a une clause ou est mentionné:
libre de tout engagement....
donc à vous de voir.....
libre de tout engagement....
donc à vous de voir.....
prisme social
Messages postés
772
Date d'inscription
mardi 2 juin 2009
Statut
Membre
Dernière intervention
19 juillet 2010
444
30 sept. 2009 à 14:28
30 sept. 2009 à 14:28
bonjour
l'abandon de poste ne fait pas parti des règles de fonctionnement classique d'un contrat de travail, ainsi vous êtes téchniquement toujours salarié chez votre ancien employeur, donc, si vous souhaitez retrouver du travail, il serait sans doute bon de régulariser la situation et de faire en sorte "d'être libre de tous engagements..."
on voudrait pas jouer les procéduriers mais déjà que beaucoup d'employeur font n'importe quoi selon ce que l'on voit sur ce forum, il serait vraiment sympa que les salariés n'en fassent pas autant....
bon courage et bonne journée.
l'abandon de poste ne fait pas parti des règles de fonctionnement classique d'un contrat de travail, ainsi vous êtes téchniquement toujours salarié chez votre ancien employeur, donc, si vous souhaitez retrouver du travail, il serait sans doute bon de régulariser la situation et de faire en sorte "d'être libre de tous engagements..."
on voudrait pas jouer les procéduriers mais déjà que beaucoup d'employeur font n'importe quoi selon ce que l'on voit sur ce forum, il serait vraiment sympa que les salariés n'en fassent pas autant....
bon courage et bonne journée.
La législation juridique et financière évolue en permanence...
30 sept. 2009 à 11:23