Rupture de bail cause emploi
guy
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Sissi44 Messages postés 388 Statut Membre -
Sissi44 Messages postés 388 Statut Membre -
Bonjour,
la semaine derniere j'ai quitté un emploie, cette semaine je viens d'en trouver un autre mais un tout autre departement, puis je partir du logement sans préavis avec une attestion de mon nouvel employeur, ou suis je obligé de faire mon mois de préavis. sachant que l'etat des lieux sera fait dés mon depart en début de mois pour éviter que je revienne le mois suivant. cordialement
la semaine derniere j'ai quitté un emploie, cette semaine je viens d'en trouver un autre mais un tout autre departement, puis je partir du logement sans préavis avec une attestion de mon nouvel employeur, ou suis je obligé de faire mon mois de préavis. sachant que l'etat des lieux sera fait dés mon depart en début de mois pour éviter que je revienne le mois suivant. cordialement
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4 réponses
Bonjour,
la réponse de soleilen73 est bien entendu fausse car lorsque l'on perd son emploi le préavis (qui tourne en moyenne autours de 3 mois) est bien souvent réduit à 1 mois.
C'est pourquoi je vous invite à vous rapprocher de votre agence pour leur demander une copie du bail de location sur lequel sont clairement mentionnées les motifs et les modalités d'application exceptionnels de réduction de la période de préavis.
Bonne continuation.
la réponse de soleilen73 est bien entendu fausse car lorsque l'on perd son emploi le préavis (qui tourne en moyenne autours de 3 mois) est bien souvent réduit à 1 mois.
C'est pourquoi je vous invite à vous rapprocher de votre agence pour leur demander une copie du bail de location sur lequel sont clairement mentionnées les motifs et les modalités d'application exceptionnels de réduction de la période de préavis.
Bonne continuation.
Vous devez faire (ou payer) un préavis d'un mois, ou proposer un locataie en prend-place.
Vous devez fournir, joints à la lettre de congé envoyée en recommandé avec accusé de réception :
- le justificatif de votre perte d'emploi
- le justificatif de votre nouvel emploi.
L'agence ne peut que vous accorder le préavis réduit.
Vous devez fournir, joints à la lettre de congé envoyée en recommandé avec accusé de réception :
- le justificatif de votre perte d'emploi
- le justificatif de votre nouvel emploi.
L'agence ne peut que vous accorder le préavis réduit.
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