Rupture de bail cause emploi
guy
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29 sept. 2009 à 11:30
Sissi44 Messages postés 386 Date d'inscription dimanche 30 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2009 - 8 déc. 2009 à 20:41
Sissi44 Messages postés 386 Date d'inscription dimanche 30 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 9 décembre 2009 - 8 déc. 2009 à 20:41
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4 réponses
soleilen73
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29 sept. 2009 à 11:34
29 sept. 2009 à 11:34
Bonjour, prévis obligatoire.
Amicalement Patrick.
Amicalement Patrick.
nassos
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16 mars 2010
2
8 déc. 2009 à 17:36
8 déc. 2009 à 17:36
Bonjour,
la réponse de soleilen73 est bien entendu fausse car lorsque l'on perd son emploi le préavis (qui tourne en moyenne autours de 3 mois) est bien souvent réduit à 1 mois.
C'est pourquoi je vous invite à vous rapprocher de votre agence pour leur demander une copie du bail de location sur lequel sont clairement mentionnées les motifs et les modalités d'application exceptionnels de réduction de la période de préavis.
Bonne continuation.
la réponse de soleilen73 est bien entendu fausse car lorsque l'on perd son emploi le préavis (qui tourne en moyenne autours de 3 mois) est bien souvent réduit à 1 mois.
C'est pourquoi je vous invite à vous rapprocher de votre agence pour leur demander une copie du bail de location sur lequel sont clairement mentionnées les motifs et les modalités d'application exceptionnels de réduction de la période de préavis.
Bonne continuation.
soleilen73
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8 déc. 2009 à 20:37
8 déc. 2009 à 20:37
Bonsoir , j'ai bien dit préavis , car elle a dit " j'ai quitté mon emploi" donc un mois pour licenciement ce qui ne me sempble pas ce cas , ou 3 mois en temps normal, alors cessez de dire que ma réponse est fausse , et modérez votre jugement.
Sissi44
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9 décembre 2009
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8 déc. 2009 à 17:39
8 déc. 2009 à 17:39
Vous devez faire (ou payer) un préavis d'un mois, ou proposer un locataie en prend-place.
Vous devez fournir, joints à la lettre de congé envoyée en recommandé avec accusé de réception :
- le justificatif de votre perte d'emploi
- le justificatif de votre nouvel emploi.
L'agence ne peut que vous accorder le préavis réduit.
Vous devez fournir, joints à la lettre de congé envoyée en recommandé avec accusé de réception :
- le justificatif de votre perte d'emploi
- le justificatif de votre nouvel emploi.
L'agence ne peut que vous accorder le préavis réduit.
Sissi44
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9 décembre 2009
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8 déc. 2009 à 20:41
8 déc. 2009 à 20:41
En fait la question est mal formulée, on pourrait croire que c'est un licenciement mais s'agirait-il d'une démission ?