Durée de préavis lors d'une démission

Question

Bonjour,

Je pense avoir trouvé un autre travail et je voudrais démissionner (enfin lorsque j'aurais la certitude d'être embauché par l'autre entreprise). Dans mon contrat initial de CDI, statut employé,il est indiqué que je dois prévenir mon entreprise 3 mois avant mon départ. Entre temps, je suis passée cadre depuis peu, mon avenant ne reprenant pas cette disposition.
Nous n'avons pas de convention collective, donc ce serait le code du travail qui s'applique... Dois-je faire une période de préavis de 3 mois? Puis-je négocier?
J'avoue être dans le lfou.
Merci pour votre aide!
Cordialement,
LEDM

nikospyros · Answer

Bonjour,

le préavis en cas de démission ou de licenciement s'oppose à chaque partie. Votre employeur peut vous forcer à l'effectuer jusqu'au bout, et inversement.

Il est toutefois possible de négocier une rupture plus courte. Il convient de faire un écrit, et de le demander dans la lettre de démission.

D'expérience, et c'est ce que je conseille à mes opérationnels sur une demande de ce type, c'est qu'il vaut mieux avoir quelqu'un qui part plus tôt en ayant transmis toutes les informations et laissant moins de "rats dans les placards", que quelqu'un qui reste 3 mois en trainant les pieds.

Vous pouvez vous appuyer là-dessus pour argumenter. Vous organisez tout pour partir dans de bonnes conditions plus tôt, et il n'y a pas de raisons que votre employeur actuel n'accepte pas.

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