Abandon de poste
Keyni
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Keyni -
Keyni -
Bonjour,
Je suis absente de mon travail depuis le 25 juin à cause de ma reponsable ( harcelement moral au plus gros niveau), je suis malade depuis longtemps à cause de ce travail. Donc, je suis en abandon de poste depuis cette date et mon employeur n'a tourjour pas prononcé le licenciment.
Je lui ai proposer une rupture conventionel et il a refusé...
Pouvez vous me donner plus des renseignement quant à la procedure et que dois je faire...?
Je suis absente de mon travail depuis le 25 juin à cause de ma reponsable ( harcelement moral au plus gros niveau), je suis malade depuis longtemps à cause de ce travail. Donc, je suis en abandon de poste depuis cette date et mon employeur n'a tourjour pas prononcé le licenciment.
Je lui ai proposer une rupture conventionel et il a refusé...
Pouvez vous me donner plus des renseignement quant à la procedure et que dois je faire...?
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2 réponses
salut! j ai vecu l meme chose il y a quelques années et j ai fini par demissioner.
avec un peu de recul, aujourd huit je pourrais tu conseiller un avocat conseil (gratuit) la premiere visite, et eventuelement passer par les prud' homme pour harcelement moral. je pense que ces gens la pourront pronocer la rupture du contrat
apres il existe aussi le congés sans soldes, qui te permet si je me souvient bien, d etre toujours salarié de l etablissement ou tu travail, avec une fiche de paye de 0 euro tous les mois et d aller travailler ailleur .
en revanche cette derniere solution doit etre un comun accord avec ton employeur.
ps: c est pas parce qe tu va pas travailler que ton employeur doit te lcencier. lui il s en fout.
avec un peu de recul, aujourd huit je pourrais tu conseiller un avocat conseil (gratuit) la premiere visite, et eventuelement passer par les prud' homme pour harcelement moral. je pense que ces gens la pourront pronocer la rupture du contrat
apres il existe aussi le congés sans soldes, qui te permet si je me souvient bien, d etre toujours salarié de l etablissement ou tu travail, avec une fiche de paye de 0 euro tous les mois et d aller travailler ailleur .
en revanche cette derniere solution doit etre un comun accord avec ton employeur.
ps: c est pas parce qe tu va pas travailler que ton employeur doit te lcencier. lui il s en fout.
Keyni
Pouvez vous me donner SVP les coordonées d'avocat conseil gratuit..?
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