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2 réponses
Utilisateur anonyme
21 sept. 2009 à 11:35
21 sept. 2009 à 11:35
bonjour je pense que cela fera forte impression pour votre maître d'apprentissage si à peine arrivé vous demandez une semaine
Utilisateur anonyme
26 sept. 2009 à 08:29
26 sept. 2009 à 08:29
c'est à dire... qu'un employé en principe ne prend pas de vacances au bout d'un mois de travail...
vous avez droit à 2.5 jours de cp par mois..mais votre employeur n'est pas obligé de vous donner des congés par anticipation....
vous avez droit à 2.5 jours de cp par mois..mais votre employeur n'est pas obligé de vous donner des congés par anticipation....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
26 sept. 2009 à 02:50