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1 réponse
Bonjour,
Rassurez-vous, un CDD est un contrat très stable en fait: en dehors de la période d'essai, votre employeur ne peut rompre le contrat que pour faute grave ou de force majeure. Si vous vous arrêtez pour votre grossesse, le contrat est alors suspendu, mais il finit à la date prévue, même si votre absence n'est pas terminée.
Vous pouvez faire votre bébé tranquillement!
Rassurez-vous, un CDD est un contrat très stable en fait: en dehors de la période d'essai, votre employeur ne peut rompre le contrat que pour faute grave ou de force majeure. Si vous vous arrêtez pour votre grossesse, le contrat est alors suspendu, mais il finit à la date prévue, même si votre absence n'est pas terminée.
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