Le 15 aout un samedi [Résolu]

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Bonjour,
cette annee le 15 aout etait un samedi , j'etais en vacances pendant cette periode ;doit'on le recuperer?
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7 réponses

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vous travaillez d'habitude le samedi??

si oui il vous ait décompté de vos congés posés et payé
pour repondre a votre question ;non je ne travaille pas le samedi
Un jour férié qui tombe pendant les vacances ne compte pas comme un jour de vacances.
donc vous devais le récupérer .
des messages que je vient de recevoir on se contredit ,je ne sait pas sur qu'elle pied danser .
l'emploeur de mon mari lui a repondu qu'il n'avait pas a le recuperer qui dit vrai?
oui et non si la personne ne travaille pas le samedi il n'est pas recuperable
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si il ne travaille pas le samedi il n'y a pas de jour a récupéré ni payé
je suis d'accord avec vous pour ne pas recuperer ni etre payer , mais quand on fait le calcule de nos jours de conges on compte bien le samedi et le dimanche c'est pas normal !
bonjour gege si mes renseignement sont bon . ca depent si vous ete sur la base 30 , c a dire qu on vous compte du lundi au samedi 5 semaine par 6 jour egal 30 ou la base 25 5 semaine par 5 jour egal 25 si vous ete en base 30 le samedi est recuperable pour savoir sur quel base vous ete regardez sur votre fiche de paye le nombre de jour conges paye que vous avez

car je viens de traavailler dans une entreprise qui ne travaille pas le samedi mais comme il etait en base 30 ceux qui ont etait en conges durant cette periode ont recuperer le samedi alors que ce qui n etait pas en conges n ont rien eu

j espere vous avoir aider
merci de la reponse mais en faites je suis assistante maternelle et au niveau des bulletins de salaires mes employeur font a peu comme il peuvent alors c'est vrai que je sais pas vraiment comment faire!
c'est tres simple si vous ne travaillez pas le samedi vous ne recuperer rien vous etes en repos comme un jour normal
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comment ça vous comptez vos jours de congés le samedi et dimanche???