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Droit de ne payer un jour férié?

ninibjones -  
blux Messages postés 27875 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   -
Bonjour,

je me suis apperçue que sur ma fiche de paie, mes heures du 14 juillet m'étaient retiré, ce qui m'a semblé étrange, j'ai demandé à ma société pourquoi ils ne me payaient pas mon jour férié et ils m'ont répondu dans la societé lorsqu'on prenait un jour de congé ( hors congé payé ) le lendemain ou la veille d'un jour férié, le jour férié nétait pas payé!!!!!! je trouve cela hallucinant!!! ont ils le droit?
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3 réponses

Réponse 1 / 3
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
c'est bizarre vous etes en intérim ou embauché??

pour ma part je suis assistante de direction et gère le personnel le jour férié est payé meme si la veille nous n'avons pas travaillé et pour les intérims normalement non mais c'est selon l'accord du responsable

je trouve cela abérant qu'ils ne vous l'ont pas rémunéré avez vous regardez par curiosité votre convention?? avez vous un DP???
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Réponse 2 / 3
ninibjones
 
je suis en cdi depuis juin et j'avais posé en congé sans solde mon 15 juillet.je ne sais pas si j'ai une convention collective , il faut que je me renseigne, cela serait écrit dedans????
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blux Messages postés 27875 Date d'inscription   Statut Modérateur Dernière intervention   2 648
 
Salut,

tu dépends forcément d'une convention collective.

Sa dénomination doit être inscrite sur ton bulletin de paie, c'est obligatoire.
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Réponse 3 / 3
58Sab Messages postés 12815 Statut Modérateur 3 554
 
j'ai trouvé cela


lisez la section IV PAGE 4


http://www.ngl.lu/regl_jours_feries.pdf

MAIS regardez toutefois dans votre convention
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