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Congés incluant le 15 aout un samedi

Judokador - 22 août 2009 à 23:24
 jacqueline83 - 23 août 2009 à 14:22
Bonjour,

Je suis dans une entreprise pour laquelle s'applique la convention syntec. J'ai pris mes congés du 3 au 21 Août. Le fait que le 15 août soit un samedi ouvre-i-il droit à un jour de congé supplémentaire ?

Vous remerciant par avance de votre réponse,

Cordialement.
A voir également:

2 réponses

Réponse 1 / 2
jacqueline83
22 août 2009 à 23:46
Bonsoir soit tu decomptes le 15/08 de tes congés soit tu le récuperes
2
Judokador
23 août 2009 à 00:05
Merci de ta réponse. Sur quel texte ou jurisprudence te bases-tu pour faire cette réponse ?
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bleutopaze Messages postés 36 Date d'inscription samedi 22 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 23 août 2009 39 > Judokador
23 août 2009 à 14:07
Bonjour,
Je confirme la réponse de Jacqueline.
Bleutopaze.
0
jacqueline83 > bleutopaze Messages postés 36 Date d'inscription samedi 22 août 2009 Statut Membre Dernière intervention 23 août 2009
23 août 2009 à 14:22
Merci pour ta confirmation sur la réponse que j'avais donné . Moi par contre j'en ai une a te poser , qd un férié tombe un dimanche , comment ca se passe ?On m'a dit que l'on recupéré un dimanche férié si l'on travaille le samedi qui precede, est ce exact ?
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Réponse 2 / 2
jacqueline83
23 août 2009 à 14:02
Bonjour , tu peux te rendre sur jurytravail et tu obtiens tous les renseignements que tu veux . Je me suis trouvée dans ce cas cette année . Tous les fériés compris dans des périodes de vacances, soit tu le décompte soit tu le recuperes . Pour une semaine de vacances tu te déduis 6 jours suivant comment tu fonctionnes en jours ouvrables OU ouvrés mais dans les 2 cas tu ne le perds pas d'autant plus si c'est un jour de repos hebdo . Bonne journée .
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