Congés incluant le 15 aout un samedi

Judokador -  
 jacqueline83 -
Bonjour,

Je suis dans une entreprise pour laquelle s'applique la convention syntec. J'ai pris mes congés du 3 au 21 Août. Le fait que le 15 août soit un samedi ouvre-i-il droit à un jour de congé supplémentaire ?

Vous remerciant par avance de votre réponse,

Cordialement.

2 réponses

  1. jacqueline83
     
    Bonsoir soit tu decomptes le 15/08 de tes congés soit tu le récuperes
    2
    1. Judokador
       
      Merci de ta réponse. Sur quel texte ou jurisprudence te bases-tu pour faire cette réponse ?
      0
      1. bleutopaze Messages postés 36 Statut Membre 39 > Judokador
         
        Bonjour,
        Je confirme la réponse de Jacqueline.
        Bleutopaze.
        0
      2. jacqueline83 > bleutopaze Messages postés 36 Statut Membre
         
        Merci pour ta confirmation sur la réponse que j'avais donné . Moi par contre j'en ai une a te poser , qd un férié tombe un dimanche , comment ca se passe ?On m'a dit que l'on recupéré un dimanche férié si l'on travaille le samedi qui precede, est ce exact ?
        0
  2. jacqueline83
     
    Bonjour , tu peux te rendre sur jurytravail et tu obtiens tous les renseignements que tu veux . Je me suis trouvée dans ce cas cette année . Tous les fériés compris dans des périodes de vacances, soit tu le décompte soit tu le recuperes . Pour une semaine de vacances tu te déduis 6 jours suivant comment tu fonctionnes en jours ouvrables OU ouvrés mais dans les 2 cas tu ne le perds pas d'autant plus si c'est un jour de repos hebdo . Bonne journée .
    0

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