Convocation a entretien prealable

caramel -  
 caramel -
Bonjour,
je suis appeler a un entretien prealable pour envisager une sanction disciplinaire on me reproche de ne pas avoir badger mes pause pendant mon travail es que je peu me faire licencier pour se motif

2 réponses

  1. Fred
     
    Bonjour,

    Sanction disciplinaire ne veut pas dire licenciement pour faute.

    Faites-vous accompagner pour cet entretien : dans l'émotion du moment, vous pourriez ne pas être maître de vos réactions, et risquer la vraie faute grave.
    0
  2. caramel
     
    ou je me fais representer par une personne du syndicat auquel j appartient mais je voulais savoir si il peuvent me licencier ou pas car il n y a aucune preuve juste des parole je suis perdue
    0

Discussions similaires

signalement information préoccupante
marin44781 -
marin44781 -

11 réponses
Pas de décision suite à entretien préalable
Tho_mas -
Tho_mas -

2 réponses
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Entretien chaudière en début de bail : qui paye ?
Voisininquiet -
djivi38 -

30 réponses
Demande attestation entretien climatisation
Pocket -
maylin27 -

2 réponses