Prime légale rupture conventionnelle cdi
tof
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Sab -
Sab -
Bonjour,
J'ai signé avec mon employeur une rupture conventionnelle de contrat de travail. J'ai touché une indemnité légale de 13300 € correspondant à 1/5 et 2/15 de mon salaire pour 14 ans d'ancienneté. L'assedic m'indique que j'ai 75 jours de différé spécifique correspondant à ces indemnités de rupture. Ils me disent que ce n'est pas comme un licenciement et que les indemnités légales ne sont pas prises en compte pour la rupture conventionnelle et qu'ils calculent le différé de paiement sur la totalité de la prime. Pouvez-vous me confirmer cela?
J'ai signé avec mon employeur une rupture conventionnelle de contrat de travail. J'ai touché une indemnité légale de 13300 € correspondant à 1/5 et 2/15 de mon salaire pour 14 ans d'ancienneté. L'assedic m'indique que j'ai 75 jours de différé spécifique correspondant à ces indemnités de rupture. Ils me disent que ce n'est pas comme un licenciement et que les indemnités légales ne sont pas prises en compte pour la rupture conventionnelle et qu'ils calculent le différé de paiement sur la totalité de la prime. Pouvez-vous me confirmer cela?
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1 réponse
je connait quelqu'un qui était dan sce cas là et malheureusement c'est ce que les assedics font
ce qui est pas normal car rupture conventionnelle ou meme licenciement éco les assedics se servent du montant touché pour calculé ce qui est injuste car si on arrive a négocier notre salaire en partant c'ets tant mieux et ce n'est pas pour vivre dessus et tout bouffer avant que l'on touche les assedics
encore une fois vive le système français......:(
ce qui est pas normal car rupture conventionnelle ou meme licenciement éco les assedics se servent du montant touché pour calculé ce qui est injuste car si on arrive a négocier notre salaire en partant c'ets tant mieux et ce n'est pas pour vivre dessus et tout bouffer avant que l'on touche les assedics
encore une fois vive le système français......:(
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