Toucher le chomage apres un cdi
hodavia13
Messages postés
2
Statut
Membre
-
toy -
toy -
Bonjour,
cela va faire 9 ans que je bosse en tant que caissière,le top c'est que mon patron me licencie pour que je touche le chomage (bien sur je ne demanderai pas de prime de licenciement) et que je me paye une formation qui me motive par contre s'il refuse j'aimerai démissionner et après toucher le chomage mais est-ce possible de toucher le chomage apres une démission.
Par contre croyez-vous que mon patron m'accorderai mon licenciement si je lui dit que c'est pour des raisons personnelles ?
La ou je bosse il y a le PDG et le Directeur, qui dois-je aller voir ?
Cela dit mon directeur est assez simpa et humain !
Merci pour vos réponses....
cela va faire 9 ans que je bosse en tant que caissière,le top c'est que mon patron me licencie pour que je touche le chomage (bien sur je ne demanderai pas de prime de licenciement) et que je me paye une formation qui me motive par contre s'il refuse j'aimerai démissionner et après toucher le chomage mais est-ce possible de toucher le chomage apres une démission.
Par contre croyez-vous que mon patron m'accorderai mon licenciement si je lui dit que c'est pour des raisons personnelles ?
La ou je bosse il y a le PDG et le Directeur, qui dois-je aller voir ?
Cela dit mon directeur est assez simpa et humain !
Merci pour vos réponses....
A voir également:
- Toucher le chomage apres un cdi
- Chômage - Guide
- Cdi intermittent et chômage - Guide
- Allocation chômage pour les étrangers en france - Guide
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Reprendre ses études et toucher le chômage ✓ - Forum Chômage
4 réponses
Bonjour,
Pour ce qui est du licenciement sans indemnité, ce n'est guère possible, le patron ne va pas risquer d'aller au prud'hommes! mais vous pouvez toujours tenter une transaction.
Par contre, vous pouvez tenter auprès de votre employeur de demander une rupture conventionnelle qui n'est ni une démission, ni un licenciement mais une rupture amiable de votre contrat de travail. A noter que votre employeur devra vous verser une indemnité de rupture qui ne peut être inférieure à une prime de licenciement.
Enfin, si vous ne rentrez pas dans le cadre des démissions dites légitimes aux regard de l'assurance chômage, vous ne pourrez rien percevoir. Vous trouverez ci-après les lien, d'une part, du texte prévoyant les démissions légitimes et, d'autre part, le lien vers le site du ministère du travail vous résumant les démissions légitimes. Sachez que si vous démissionnez, vous ne pourrez faire étudier votre dossier par les Services Pôle Emploi aux fins de percevoir une allocation qu'à partir du 122ème jour suivant la date effective de votre fin de contrat.
-Lien Arrêté du 23 février 2006 :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000813979
-Lien vers site du Ministère du travail :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
Pour ce qui est du licenciement sans indemnité, ce n'est guère possible, le patron ne va pas risquer d'aller au prud'hommes! mais vous pouvez toujours tenter une transaction.
Par contre, vous pouvez tenter auprès de votre employeur de demander une rupture conventionnelle qui n'est ni une démission, ni un licenciement mais une rupture amiable de votre contrat de travail. A noter que votre employeur devra vous verser une indemnité de rupture qui ne peut être inférieure à une prime de licenciement.
Enfin, si vous ne rentrez pas dans le cadre des démissions dites légitimes aux regard de l'assurance chômage, vous ne pourrez rien percevoir. Vous trouverez ci-après les lien, d'une part, du texte prévoyant les démissions légitimes et, d'autre part, le lien vers le site du ministère du travail vous résumant les démissions légitimes. Sachez que si vous démissionnez, vous ne pourrez faire étudier votre dossier par les Services Pôle Emploi aux fins de percevoir une allocation qu'à partir du 122ème jour suivant la date effective de votre fin de contrat.
-Lien Arrêté du 23 février 2006 :
https://www.legifrance.gouv.fr/jorf/id/JORFTEXT000000813979
-Lien vers site du Ministère du travail :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques/fiches-pratiques/demission/droit-aux-allocations-chomage-du-salarie-demissionnaire.html
merci beaucoup pour ta réponse !!! je pense que je vais bien réfléchir... mais ma décision est quasiment prise je ne tien plus dans ce boulot et j'ai l'opporunité de partir faire autre chose alors.... mais merci encore !!
La législation juridique et financière évolue en permanence...