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2 réponses
angelsam
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lundi 27 juillet 2009
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15 avril 2017
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5 août 2009 à 00:24
5 août 2009 à 00:24
Et si je tombe enceinte en étant au chômage, vais-je avoir un congé maternité ?
* Vous aurez droit à un congé de maternité comme pour toute salariée
* Il vous sera indemnisé à condition d'avoir reçu une allocation chomage dans les 12 mois qui précède le début du congé maternité (ou maladie, si le congé maladie précède sans interruption le congé maternité)
* Vous avez également droit au congé patho et/ou maladie si votre état le justifie.
* Par contre si vous êtes en congé parental (cessation d'activité), c'est un peu différent.
Pour en savoir plus..
* Le congé maternité suspend la période d'indemnisation. on cesse donc de vous décompter des jours d'indemnisation et vous les retrouverez INTEGRALEMENT à l'issus de votre congé maternité. cela repousse la date de fin d'indemnisation
Comment dois-je faire ?
Vous devez signalez le début de votre congé maternité sur votre feuille de situation que vous recevez à la fin de chaque mois, en mentionnant la date de début de votre congé maternité (ou maladie)
Il n'est pas inutile de se mettre en rapport avec les ASSEDIC AVANT afin de faciliter l'obtention des documents qui vont bien pour le calcul de vos indemnités journalière (avis de suspension du paiment des allocation + attestation de salaire mentionnant votre ancien salaire)
Concrêtement, je vais toucher combien ?
Pendant l'arrêt maternité, et le congé pathologique pré natal, vous allez toucher environ 80% de votre salaire moyen des 3 bulletin de salaire de mois "complet" qui ont précédé votre chomage (en gros 80% de votre ancien salaire brut). C'est à dire votre ancien salaire net, soit plus qu'en étant au chomage !
En cas d'arrêt maladie ou de congé pathologique post natal, vous touchez 50% de votre salaire moyen
(votre salaire moyen est pris en compte dans la limite du plafond de la sécurité social soit BRUT/ mois au 1er janvier dernier)
* Vous aurez droit à un congé de maternité comme pour toute salariée
* Il vous sera indemnisé à condition d'avoir reçu une allocation chomage dans les 12 mois qui précède le début du congé maternité (ou maladie, si le congé maladie précède sans interruption le congé maternité)
* Vous avez également droit au congé patho et/ou maladie si votre état le justifie.
* Par contre si vous êtes en congé parental (cessation d'activité), c'est un peu différent.
Pour en savoir plus..
* Le congé maternité suspend la période d'indemnisation. on cesse donc de vous décompter des jours d'indemnisation et vous les retrouverez INTEGRALEMENT à l'issus de votre congé maternité. cela repousse la date de fin d'indemnisation
Comment dois-je faire ?
Vous devez signalez le début de votre congé maternité sur votre feuille de situation que vous recevez à la fin de chaque mois, en mentionnant la date de début de votre congé maternité (ou maladie)
Il n'est pas inutile de se mettre en rapport avec les ASSEDIC AVANT afin de faciliter l'obtention des documents qui vont bien pour le calcul de vos indemnités journalière (avis de suspension du paiment des allocation + attestation de salaire mentionnant votre ancien salaire)
Concrêtement, je vais toucher combien ?
Pendant l'arrêt maternité, et le congé pathologique pré natal, vous allez toucher environ 80% de votre salaire moyen des 3 bulletin de salaire de mois "complet" qui ont précédé votre chomage (en gros 80% de votre ancien salaire brut). C'est à dire votre ancien salaire net, soit plus qu'en étant au chomage !
En cas d'arrêt maladie ou de congé pathologique post natal, vous touchez 50% de votre salaire moyen
(votre salaire moyen est pris en compte dans la limite du plafond de la sécurité social soit BRUT/ mois au 1er janvier dernier)
La législation juridique et financière évolue en permanence...