Demission sans signature
dcmoi
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fffabre62 Messages postés 134 Statut Membre -
fffabre62 Messages postés 134 Statut Membre -
Bonjour,
Un employé(engagé en CDI) a quitté l'entreprise pour motif personnel sans signer de lettre de démission.
Il souhaiterait réintégrer l'entreprise mais un autre employé a été embauché à sa place.
A t-on le droit de lui refuser ce poste sachant qu'il n'y a pas eu de lettre de démission écrite donc pas de terme au contrat.
Merci
Un employé(engagé en CDI) a quitté l'entreprise pour motif personnel sans signer de lettre de démission.
Il souhaiterait réintégrer l'entreprise mais un autre employé a été embauché à sa place.
A t-on le droit de lui refuser ce poste sachant qu'il n'y a pas eu de lettre de démission écrite donc pas de terme au contrat.
Merci
1 réponse
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Oui pour abandon de poste c'est un licenciement pour faute grave !
pour tout savoir sur le contrat de travail
http://www.fbls.net/contratdetravail.htm
La législation juridique et financière évolue en permanence...