URGENT DIF et reconversion professionnelle
kikine40
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kikine40 Messages postés 15 Statut Membre -
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Bonjour,
je travaille dans le commerce depuis 12 ans et j'en ai assez. je voudrais me réorienter dans le service à la personne car j'aime le contact avec le public. or je ne sais pas si il faut une formation pour exercer ce métier, et si oui laquelle ? quelq'un peut-il me donner cette info ? et quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier ? merci pour votre aide.
j'ai également à mon acquis 93 h de DIF puis-je les utiliser pour me former même si cela n'à rien avoir avec mon emploi actuel ?
je travaille dans le commerce depuis 12 ans et j'en ai assez. je voudrais me réorienter dans le service à la personne car j'aime le contact avec le public. or je ne sais pas si il faut une formation pour exercer ce métier, et si oui laquelle ? quelq'un peut-il me donner cette info ? et quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier ? merci pour votre aide.
j'ai également à mon acquis 93 h de DIF puis-je les utiliser pour me former même si cela n'à rien avoir avec mon emploi actuel ?
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5 réponses
je ne pense pas que le principe du CESU ait été mis en place pour faire des millionnaires malheureusement, mais par contre il permet tout à fait de toucher un salaire correct si le nombre des heures effectuées par moi permet de se faire un salaire.
je pense que vous devriez peut être faire un budget prévisionnel pour y voir plus clair = dépense recette sur un an, charges payées et voir ce qu'il vous reste pour vivre en fonction de la clientèle que vous avez.
bon courage.
à vous lire
je pense que vous devriez peut être faire un budget prévisionnel pour y voir plus clair = dépense recette sur un an, charges payées et voir ce qu'il vous reste pour vivre en fonction de la clientèle que vous avez.
bon courage.
à vous lire
Bonjour,
le principe du DIF est justement de pouvoir changer d'orientation professionnelle et donc de bénéficier d'une formation individuelle pour y parvenir, donc vous êtes dans les clous.
pour ce qui est de votre recherche, peut être serait il judicieux de rencontrer, directement des sociétés qui propose le travail que vous souhaitez effectuer, et de leur poser la question directement, en bref rencontrer des auxiliaires de vie ou des assistantes maternelles ou tout autre métier équivalent, partager une journée de travail avec elle et voir comment les choses se passent, tout simplement.
en espérant vous avoir donner des pistes.
bonne recherche.
bien cordialement
le principe du DIF est justement de pouvoir changer d'orientation professionnelle et donc de bénéficier d'une formation individuelle pour y parvenir, donc vous êtes dans les clous.
pour ce qui est de votre recherche, peut être serait il judicieux de rencontrer, directement des sociétés qui propose le travail que vous souhaitez effectuer, et de leur poser la question directement, en bref rencontrer des auxiliaires de vie ou des assistantes maternelles ou tout autre métier équivalent, partager une journée de travail avec elle et voir comment les choses se passent, tout simplement.
en espérant vous avoir donner des pistes.
bonne recherche.
bien cordialement
salut !
merci pour ta reponse c'est justement ce que je pensais faire mais je voulais quand meme avoir plusieurs avis de personnes d'expériences. a part ça est-ce que mon patron peut refuser ma demande de formation ? et si oui quels sont mes recours ?
merci pour ta reponse c'est justement ce que je pensais faire mais je voulais quand meme avoir plusieurs avis de personnes d'expériences. a part ça est-ce que mon patron peut refuser ma demande de formation ? et si oui quels sont mes recours ?
bonjour,
votre employeur peut reporter la demande mais pas la refuser.
le délais de réponse est de 1 mois une fois la demande effectuée, si dans le mois il n'a pas répondu, la demande est considérée comme validée.
le principe du DIF est de permettre aux salariés de suivre une autre voie, une orientation différente de celle prise en départ ou bien encore de valider ses acquis pour monter en grade pour quoi pas, donc dans l'absolu votre employeur n'a aucune raison de refuser, il faut juste faire les choses dans les règles, contacter les ressources humaines de votre entreprise qui sont aussi là pour vous indiquer la marche à suivre.
bon DIF et bonne continuation.
votre employeur peut reporter la demande mais pas la refuser.
le délais de réponse est de 1 mois une fois la demande effectuée, si dans le mois il n'a pas répondu, la demande est considérée comme validée.
le principe du DIF est de permettre aux salariés de suivre une autre voie, une orientation différente de celle prise en départ ou bien encore de valider ses acquis pour monter en grade pour quoi pas, donc dans l'absolu votre employeur n'a aucune raison de refuser, il faut juste faire les choses dans les règles, contacter les ressources humaines de votre entreprise qui sont aussi là pour vous indiquer la marche à suivre.
bon DIF et bonne continuation.
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