Rupture conventionnelle et CP

Résolu
tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre -  
tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre -
Bonjour,

Savez vous si l'on peut être en congé durant l'attente de l'homologation par la DDTEFP de la ruture conventionnelle. Je vous explique :

J'ai mon premier entretien jeudi 16/07/09 et je souhaiterai prendre mes congés payés du 27/07/09 au 30/08/09... Pensez vous que cela soit possible ?

Merci d'avance de vos réponses

Tofgazelle

8 réponses

  1. JC-77 Messages postés 364 Date d'inscription   Statut Membre 270
     
    Bonjour,

    Oui je confirme vous pouvez prendre la totalité de vos CP

    date jeudi 16/07/09 aprés vous avez 6 jours je croit pour signé

    ou 2éme entretien

    a partir de la signature 15 jours calandaires

    suivit de 15 jours ouvrables
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  2. cmoi43
     
    oui vous pouvez prendre vos congez pdt la periode entre la convocation et la validation de la DDTE
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  3. tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre 67
     
    Et ne plus revenir dans l'entreprise ?
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  4. tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre 67
     
    si la convention est homologuée bien sur ...!
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  6. tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre 67
     
    HELPPPP je donner mes congés et je sais pas si je peux tous les solder...
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  7. cmoi43
     
    b oui si la rupture est validée par la ddte vous n'etait pas obliger de revenir, les conges serve dans la periode de préavis... donc vous pouvez les prendre jusqu'a la date de fin inscrit sur la rupture...
    Ce que je vous dire n'est pas une affirmation a 100% si d'autres ont la solutions, elle est la bienvenue
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  8. tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre 67
     
    Ok merci c gentil de m'avoir consacré un peu de votre temps.
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  9. tofgazelle Messages postés 261 Statut Membre 67
     
    Merci bcp c adorable merci vraiment pour votre aide !
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