Licenciement economique vice de procédure
Bonjour,
mon est mari est licencié economique.
reunion d'information fin avril, envoi d'un recommandé pour proposition de mutation que nous avons refusé
hier reunion avec tou le monde et dans la foulée entretien individuel avec remise du crp à retouner dans les 21 jours. pas de recommandé pour cet entretien pas de representant rien. Je suis demoralisée, et ne sais pas quoi faire. je sais pertinement que la procedure n'est pas respectée. J'aimerais avoir votre point de vue et vos experiences sur ce sujet. Que risque cet employeur,
Merci pour vos réponses.
mon est mari est licencié economique.
reunion d'information fin avril, envoi d'un recommandé pour proposition de mutation que nous avons refusé
hier reunion avec tou le monde et dans la foulée entretien individuel avec remise du crp à retouner dans les 21 jours. pas de recommandé pour cet entretien pas de representant rien. Je suis demoralisée, et ne sais pas quoi faire. je sais pertinement que la procedure n'est pas respectée. J'aimerais avoir votre point de vue et vos experiences sur ce sujet. Que risque cet employeur,
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2 réponses
Ca depend si c'est un licenciement de plusieurs personne, il n'y a pas besoin de respecter la procedure identique a celel du licenciement unique. Les DP ou RP doivent etre convonqué, ils parlent de reclassement ou autre, l'inspection du travail en est informer et donne son accord ou non puis le licenciement peu avoir lieu.
Apres si vous avez des doutes, le prud'hommes sert a ca
Apres si vous avez des doutes, le prud'hommes sert a ca