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2 réponses
Ca depend si c'est un licenciement de plusieurs personne, il n'y a pas besoin de respecter la procedure identique a celel du licenciement unique. Les DP ou RP doivent etre convonqué, ils parlent de reclassement ou autre, l'inspection du travail en est informer et donne son accord ou non puis le licenciement peu avoir lieu.
Apres si vous avez des doutes, le prud'hommes sert a ca
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