Accusation mensongeres
Résolu
cashou
-
libellule68 -
libellule68 -
Bonjour,je suis fonctionnaire territoriale,il y a deux jours,une de mes collegues a insulte une autre collegue,qui a cru ententdre ma voix, s est plaint.
J ai ete convoque chez la principale,a qui evidement j ai dis qu il y avait erreur sur la personne,mais celle ci m a repondu,qu elle n avait aucune raison de ne pas croire sa plaignante.
Elle a aussi dit qu elle allait faire un courrier au conseil general , je m en suis prie plein la tete,elle m a a demi mots rendu responsable des arrets de travail de 3 collegues, une qui est enceinte , une autre qui a fait une embolie pulmonaire et la troisieme est depressive depuis 10 ans!
Ce matin , je me suis dit que j allai alle voir mon intendante( qui etait presente lors de mon addition et prenait des notes) celle ci a dit que si c etait pour cette affaire , il n y avait pas a y revenir!!
Je me dis que la personne qui m accuse a tort , ne peut pas le faire impunement???J ai envie de me defendre, que faire?
J ai ete convoque chez la principale,a qui evidement j ai dis qu il y avait erreur sur la personne,mais celle ci m a repondu,qu elle n avait aucune raison de ne pas croire sa plaignante.
Elle a aussi dit qu elle allait faire un courrier au conseil general , je m en suis prie plein la tete,elle m a a demi mots rendu responsable des arrets de travail de 3 collegues, une qui est enceinte , une autre qui a fait une embolie pulmonaire et la troisieme est depressive depuis 10 ans!
Ce matin , je me suis dit que j allai alle voir mon intendante( qui etait presente lors de mon addition et prenait des notes) celle ci a dit que si c etait pour cette affaire , il n y avait pas a y revenir!!
Je me dis que la personne qui m accuse a tort , ne peut pas le faire impunement???J ai envie de me defendre, que faire?
A voir également:
- Comment se défendre d'une accusation mensongère au travail
- Permission d'absence au travail - Guide
- Code du travail pdf - Guide
- Lettre comportement irrespectueux au travail - Guide
- Demander un 80 au travail - Accueil - Temps de travail
- Lettre de temoignage pour defendre une personne - Guide
5 réponses
moi je dirais que tu devrais portet plainte pour acusation menssongere
pas sur mais je pense que sa pourait taider
https://www.voslitiges.com
pas sur mais je pense que sa pourait taider
https://www.voslitiges.com
j'oubliais ce cas de figure attention que ce ne soit pas une manipulation pour vous faire quitter votre poste en vous forçant à démissionner dans ce cas c'est vous qui devenez la victime de harcèlement sur le lieu de travail à méditer
Vive la France une terre devenue une terre de délations en tous genres méchantes fausses etc où l'on accrédite que les gens de mauvaises foi manipulateurs menteurs la vérité n'est jamais entendue tout au faciès
Pour cette histoire peut être une idée : voir la direction départementale du travail qui peut vous guider vers une cellule spécialisée à ces cas de figures ou une juriste
Pour cette histoire peut être une idée : voir la direction départementale du travail qui peut vous guider vers une cellule spécialisée à ces cas de figures ou une juriste
Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?
Posez votre question
personne ne veut te répondre! tu n'es pas seule, c'est pareil pour moi.
Je ne pense pas qu'il puisse t'accusé à tort, sans avoir aucune preuve, ce ne sont que des suppositions.
Si celle ci font des demarches contre toi, fais en de même, tu en a le droit.
Te rendre responsable, d'un depart d'une femme enceinte, d'une depressive, c'est lourd comme accusation.
Bonne chance à toi, ne te laisse pas faire!!
Je ne pense pas qu'il puisse t'accusé à tort, sans avoir aucune preuve, ce ne sont que des suppositions.
Si celle ci font des demarches contre toi, fais en de même, tu en a le droit.
Te rendre responsable, d'un depart d'une femme enceinte, d'une depressive, c'est lourd comme accusation.
Bonne chance à toi, ne te laisse pas faire!!
La législation juridique et financière évolue en permanence...