Travail 7 jours sur 7

Bonjour,

voila , je vous raconte un peu le souci de ma copine, elle travaille dans un centre de bronzage en CDI et la haute saison a débuté le 1er Avril 2009 pour se terminer le 30 juin 2009 donc 3 mois. elle est la seule employée, et son patron l' a obligé a travailler les 3 mois 7 jours sur 7 sans jours de repos et lui a promis une belle prime en fin de saison. Ce qu' elle n a pas eu car il lui a trouver des excuses bidon du genre que les clients se plaignent d' elle, de son travail alors qu' elle n a jamais eu aucun souci avec aucun clients, je pourrais passer la journée a vous dire tout ce qu' il lui a dit . Quand elle disait au patron qu' elle était un peu fatiguée, ce qui est normal en travaillant 7 jours sur 7 il lui repondait qu il y avait plein de CV sur le bureau et que si elle n était pas contente eh bien qu elle prenne la porte ! quel recours a-t on pour resoudre ce problème, que peut-il arriver au patron ? merci d' avance pour vos réponse.

Cordialement