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SANTOS SAMPAIO -
SANTOS SAMPAIO - 30 juin 2009 à 19:45

Bonjour,
Je m'apelle Patricia, je voudrais savoir est-ce normale qu'un jeune travail 35 heures par semaine et à la fin du moi son employeur lui donne apene 600 €?
Dans le metier du secretariat!!!!!!!!

8 réponses

Réponse 1 / 8
Kristof36 Messages postés 1181 Date d'inscription Statut Membre 727

Qu'et ce ui est inscrit dans votre contrat?
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Réponse 2 / 8
SANTOS SAMPAIO

Dans mon contrat???
Justement il est la le souci, je ne sais pas si on me donneras un contrat de travail ou de vacances......
Ou si je n'aurais pas de contrat du tout.....
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Réponse 3 / 8
Kristof36 Messages postés 1181 Date d'inscription Statut Membre 727

Vous devrez avoir un contrat sinon celà laisse entendre que vous êtes en CDI. Quel age avez vous?
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  J'ai apene 17 ans!!!!
  
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Réponse 4 / 8
M. BODIN

Qu'est ce qui a été convenu avec votre employeur ? S'agit il d'un stage ?
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  Non, il ne s'agit pas d'un stage!!!
  Enfait, j'ai effectuerb un stage dans cette entreprise!!!
  Ey quand j'ai fini mon stage, le responsable me demande de rester dans l'entreprise pour une duree d'un mois pendant qu'il sera hors du departement!!!!!
  
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Réponse 5 / 8
M. BODIN

Il souhaitait reconduire le stage d'un mois ? Qu'est ce que vous souhaitez réclamer ?
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  je ne suis plus en stage!!!
  Le responsable m'a proposer un travail pendant les vacances!!!!!!!
  Mais hélas je travail 35 heures par semaine et je n'ai droit qu'a 600 euros pour le mois!!!!!!!!!!!
  
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Réponse 6 / 8
Kristof36 Messages postés 1181 Date d'inscription Statut Membre 727

Demandez leur quel statut vous avez exactement tout ça me parait flou
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  je travail en tant qu'adjoint de son secretaire!!!!!!!!!
  Enfin je pense!
  
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Réponse 7 / 8
M. BODIN

Le mieux en effet c'est de leur réclamer au plus vite un contrat de travail, vous serez ainsi fixée sur votre statut.
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  Mais la maintenant le responsable est hors du departement donc!!!!!!!!!!!!!!
  Mais ce n'est pas la le souci!!!
  C'est le nombres d'heures de travail pour ci peut d'argent!!!!!!!!!!!!!!
  
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Réponse 8 / 8
M. BODIN

Et bien tout dépend de la nature du contrat, pour un stage c'est tout à fait légal, pour un CDD ça ne l'est pas. C'est pour cela qu'avant toute chose, vous devez vous renseignez sur la nature de votre contrat au près d'une personne responsable des embauches comme le comptable de la société, l'assistante de direction, etc.
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1. SANTOS SAMPAIO
  
  Mais ce n'est pasd un stage sa je peut vous l'afirmer
  
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