Jeune employés

SANTOS SAMPAIO - 29 juin 2009 à 19:07
 SANTOS SAMPAIO - 30 juin 2009 à 19:45
Bonjour,
Je m'apelle Patricia, je voudrais savoir est-ce normale qu'un jeune travail 35 heures par semaine et à la fin du moi son employeur lui donne apene 600 €?
Dans le metier du secretariat!!!!!!!!

8 réponses

Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
29 juin 2009 à 19:41
Qu'et ce ui est inscrit dans votre contrat?
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 18:43
Dans mon contrat???
Justement il est la le souci, je ne sais pas si on me donneras un contrat de travail ou de vacances......
Ou si je n'aurais pas de contrat du tout.....
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
30 juin 2009 à 18:49
Vous devrez avoir un contrat sinon celà laisse entendre que vous êtes en CDI. Quel age avez vous?
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 18:51
J'ai apene 17 ans!!!!
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Qu'est ce qui a été convenu avec votre employeur ? S'agit il d'un stage ?
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 18:54
Non, il ne s'agit pas d'un stage!!!
Enfait, j'ai effectuerb un stage dans cette entreprise!!!
Ey quand j'ai fini mon stage, le responsable me demande de rester dans l'entreprise pour une duree d'un mois pendant qu'il sera hors du departement!!!!!
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Il souhaitait reconduire le stage d'un mois ? Qu'est ce que vous souhaitez réclamer ?
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 19:08
je ne suis plus en stage!!!
Le responsable m'a proposer un travail pendant les vacances!!!!!!!
Mais hélas je travail 35 heures par semaine et je n'ai droit qu'a 600 euros pour le mois!!!!!!!!!!!
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Kristof36 Messages postés 1200 Date d'inscription mercredi 6 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 10 juillet 2009 725
30 juin 2009 à 19:09
Demandez leur quel statut vous avez exactement tout ça me parait flou
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 19:11
je travail en tant qu'adjoint de son secretaire!!!!!!!!!
Enfin je pense!
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Le mieux en effet c'est de leur réclamer au plus vite un contrat de travail, vous serez ainsi fixée sur votre statut.
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 19:31
Mais la maintenant le responsable est hors du departement donc!!!!!!!!!!!!!!
Mais ce n'est pas la le souci!!!
C'est le nombres d'heures de travail pour ci peut d'argent!!!!!!!!!!!!!!
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Et bien tout dépend de la nature du contrat, pour un stage c'est tout à fait légal, pour un CDD ça ne l'est pas. C'est pour cela qu'avant toute chose, vous devez vous renseignez sur la nature de votre contrat au près d'une personne responsable des embauches comme le comptable de la société, l'assistante de direction, etc.
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SANTOS SAMPAIO
30 juin 2009 à 19:45
Mais ce n'est pasd un stage sa je peut vous l'afirmer
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