Journée de solidarité
ohjuli
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Kristof36 Messages postés 1181 Date d'inscription Statut Membre -
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Bonjour, concernant la journée de solidarité, mon employeur nous a dit qu'on nous la prenais sur un jour de congés, de ce fait, on a pas travaillé le lundi de Pentecôte. Aujourd'hui on nous apprend que ce jour là, ne peut pas être prie en congé, donc je voudrait savoir si mon employeur a le droit de prendre la journée de solidarité sur mes heures supplémentaires ?
Merci
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1 réponse
Bonsoir
Le principe de la journée de Solidarité est que chaque salarié travail 7 heures non payées, cette journée est calssiquement le lundi de pentecote, mais certains accord d'entreprises permettent que ce soit sur les RTT des congés ou des heures sup Tout dépend de ce qui est prévu dans votre entreprise.
Le principe de la journée de Solidarité est que chaque salarié travail 7 heures non payées, cette journée est calssiquement le lundi de pentecote, mais certains accord d'entreprises permettent que ce soit sur les RTT des congés ou des heures sup Tout dépend de ce qui est prévu dans votre entreprise.
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